Un business model
UNIQUE

En 2001 est née l’idée simple et néanmoins révolutionnaire de vente-privee.com : créer des évènements quotidiens de qualité en partenariat avec de grandes marques, limités dans le temps, limités en produits, proposés avec une forte décote pour des raisons industrielles ou promotionnelles, et mis en scène de façon qualitative, avec un service visant l’excellence.
Le site Veepee correspond à la mutation réussie d’un vieux métier, le déstockage, en un modèle révolutionnaire de l’e-commerce, copié depuis à travers le monde.

oeuvre d'art chez vente-privee
oeuvre d'art chez vente-privee

Les ventes événementielles Veepee sont :
– Limitées dans le temps (3 à 5 jours)
– Organisées en partenariat avec 7 000 grandes marques
– Proposées avec une forte décote (50 à 70%)
– Réservées aux 72 millions de membres du site présents dans 14 pays à travers le monde.

Dates
CLÉS

2001

historique de vente-privee 2001

Création de vente-privee par Jacques-Antoine Granjon et ses sept associés toujours engagés dans le développement d'une plateforme 100% digitale qui a inauguré à l’aube du XXIe siècle un business model et un mode de consommation inédits dans le monde.

2008

vente-privee fête son milliardième visiteur et lance son site en Italie et au Royaume-Uni. Un nouveau centre logistique est ouvert à Mitry-Mory en Seine-Saint-Denis et un entrepôt de 20 000 m² est inauguré à Saint-Vulbas, à proximité de Lyon. Doté d’un système inédit de traitement des commandes, il s’agit d’un des plus gros chantiers logistiques opérés en France en matière d’automatisation.

historique de vente-privee 2008

2016

historique de vente-privee 2016

L’heure est au déploiement en Europe avec le rachat de l’espagnol Privalia et la prise de participation majoritaire dans Designers & Friends (Danemark). Des prises de participation majoritaires dans le suisse eboutich.ch et le polonais zlotewyprzedaze.pl complètent l’ancrage européen de vente-privee qui inaugure également son sixième bâtiment en Seine-Saint-Denis : Le Vérone.

2019

Avec VEEPEE, le groupe vente-privee ouvre un nouveau chapitre de son histoire européenne avec la convergence des différentes sociétés qui le composent et leurs 6 000 collaborateurs vers une seule et même marque. Regroupant Privalia, Vente-exclusive, Designer & Friends, Zlotewyprzedaze, Eboutic et vente-privee, Veepee est aujourd’hui présent dans 14 pays et devient un acteur majeur du commerce digital européen, avec 72 millions de membres.

historique de vente-privee 2019

Donner plus de sens à l’aventure vente-privee

Présente depuis 20 ans dans le département du 93, vente-privee s’est toujours attachée à contribuer au développement de ce territoire longtemps boudé des entrepreneurs. Depuis 2009, vente-privee s’y s’engage aussi par le biais de sa fondation.

Développer les liens de solidarité sociale et améliorer la qualité de vie des personnes les plus défavorisées dans l’environnement direct de VP

La Fondation vente-privee soutient des associations et des projets au bénéfice de l’écosystème local, dans une logique de proximité et d’accompagnement dans la durée. Ses missions prioritaires : l’éducation, l’accès à la culture et le lien social. L’implication des collaborateurs est un autre axe fort de la fondation, et chaque année, ils sont nombreux à s’engager dans des actions solidaires aux côtés de la fondation.

témoignage Christine Kan

Depuis plus de deux ans, je suis la marraine de Sherazade, 13 ans, scolarisée au collège Pierre de Geyter à Saint-Denis. J’essaie de l’accompagner pendant sa scolarité, de lui faire découvrir d’autres univers ainsi que le monde professionnel par des échanges et des rencontres. Une fois par mois, nous faisons une sortie à vocation culturelle : pièce de théâtre, spectacle, visite de musée, cours de cuisine... J'y intègre parfois mon fils de 8 ans.

Christine Kan

Directrice Générale Adjointe en charge du commercial Europe | vente-privee


Diversité

Chez Veepee, nous attachons une grande importance à la notion de diversité (hommes/femmes, sociale, culturelle…) et ce, à tous les niveaux de l’entreprise.

Veepee compte aujourd’hui près de 60% de femmes dans ses effectifs en France. Au niveau Comex, 40% de dirigeants sont des femmes.

Depuis septembre 2018 et la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, les entreprises ont désormais l’obligation de publier (chaque 1er mars) un « Index de l’égalité femmes/hommes ». Cet index, qui prend la forme d’une note sur 100, se compose de cinq grands indicateurs qui évaluent les inégalités salariales entre femmes et hommes au sein des entreprises.

L’index 2018 pour Veepee France est de 80/100. Nous travaillons activement pour encore améliorer ce score. Et nous nous engageons à poursuivre notre politique de non-discrimination, gravée dans notre ADN depuis les 1ers jours. Naturellement mis en application au quotidien chez Veepee, il s’agit d’un facteur clé de notre culture, qui contribue aujourd’hui à réaliser notre aventure internationale.

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